在招全职岗位
公装事业部总经理
【岗位职责】
1、负责捷饰宗匠公装事业部整体管理、业务拓展工作，带领团队完成部门产值目标；
2、维护公司与目标客户业主甲方、设计院、总包商等建立长期战略合作关系。
【任职要求】
1、身心健康、征信良好；为人正派、价值观积极向上，有敬畏心、高情商、高智商；
2、过往有过成功的项目开发经验：政府公建类、大型房地产类、高端酒店类、金融机构、教育类、医疗系统类、加油站等建筑项目装饰内装、外装；
3、有以上项目类别相匹配、较稳定的建设单位资源关系。
电力工程事业部总经理
【岗位职责】
1、负责部门团队搭建，根据部门分工设定内部电网考核体系；
2、负责电力工程项目业务开发及维护，带领团队完成公司下达的部门经营管理任务；
3、负责项目风控体系建设；
4、负责部门整体管理工作。
【任职要求】
1、电力相关专业，有10年电力工程行业工作经验；
2、对前、中、后期项目的风控有一定的评估能力；
3、熟知电力工程行业招投标流程，了解工程行业的交易特点、法律法规、项目实施过程中的各关键节点；
4、严谨、积极进取、责任心强、有敬畏心、为人正派、身心健康、征信良好、高情商、高智商。
招投标商务拓展总经理
【岗位职责】
1、负责公司招投标的外联、拓展及维护工作。
【任职要求】
1、善于市场开拓、外联商务对接及客户关系维护；
2、有2年以上招标代理公司从业经验；
3、熟悉招投标行业相关法律法规；
4、在招投标圈子有一定人脉关系；
5、性格外向，善于沟通表达，形象气质佳；
6、有敬畏心，拥护中国共产党，党员优先；
7、持注册类执业资格、职称优先。
劳务拓展总经理
【岗位职责】
1、积极主动拜访或者电话与客户沟通了解客户需求，负责公司劳务业务的市场开拓;
2、管理维护客户关系以及与客户的长期战略合作计划。
【任职要求】
1、个人征信良好；
2、有建筑业劳务业务拓展经验;
3、能接触到很多优秀的工程班组长、工程人员，有较多优质客户的资源；
4、具有良好的工作态度，有一定的服务意识，工作细致认真，责任心强，能快速进入工作状态。
结算主管
【岗位职责】
1、负责部门所承接的公司内、外部项目结算业务工作；
2、负责项目结算业务开发及客户维护，与团队协力完成公司下达的部门经营管理任务；
3、负责收集、整理项目实施过程中与结算相关的文件、数据；
4、根据项目实际情况及结算要求，及时、准确办理结算。
【任职要求】
1、5年以上房建（公共装修）、市政相关专业预结算工作经验，有施工现场管理经验者优先；
2、熟悉国家及地方相关规范和行业标准；
3、熟悉成本预算、结算及相关流程，能独立完成工程预结算相关工作；
4、熟练掌握预决算费用组成、取费标准、计算方法及编制程序；能及时了解和把握最新的工程造价信息，熟识工程计价体系本省定额体系；
5、能熟练使用工程算量、预算软件，正确计算工程量及套用定额；了解相关专业实际施工工序及工艺，施工方案；
6、需具备良好的专业知识及业务沟通能力，灵活应对，合理把控，具有较强的斗争精神；严谨、以身作则、责任心强、有敬畏心，为人正派、积极向上，心态平和，身心健康、征信良好。
兼职合作岗位
公装/土建/电力工程部合伙人
【岗位职责】
1、负责组建、调配、统筹项目实施团队，确保项目有序开展；
2、依据公司的管理规范要求，负责把控项目的安全、质量、进度及成本管理；
3、合法、规范、健康、高效的完成精品工程的交付。
【任职要求】
1、有实力：基本征信良好，不是失信被执行人；有与拟建项目相匹配的运营资金10%-20%；
2、有思想：价值观与公司高度一致，有敬畏心，高度认可专款专用制度；
3、有能力：过往承接过公装、土建、电力工程类相关的项目，且为优质项目，有管理好项目的能力；
4、有结果：能及时付清项目债务，合法、规范、健康、高效的完成项目。
公装/土建/电力合作拓展部总经理
【岗位职责】
1、根据公司相关资质及业绩，负责项目的拓展开发：公装（内外装）、市政、道路、房建、电力、弱电、石化、市政、公路、绿化等项目；
2、定期做好客户的回访、维护工作；与执行项目经理共同负责项目的收款工作。
【任职要求】
1、过往履历中有成功独立开发项目的经验，项目类别为：公装、市政、道路、房建、电力等；
2、熟知行业招投标流程，对前期项目的风控有一定的评估能力；
3、了解工程行业的交易特点、相关的法律法规，工程项目实施过程中的各关键节点；
4、有项目催收回款的能力；
5、严谨、认真、积极进取，有敬畏心，价值观积极向上，心态平和，表达流利、言谈亲和、平易近人，身心健康，征信良好。
直管部合伙人
【岗位职责】
1、全面负责公装、市政、水利、公路、电力等项目的拓展；
2、全面负责项目实施团队的组建、调配、统筹，确保项目有序开展；
3、依据公司的管理规范要求，负责把控项目的安全、质量、进度及成本管理；
4、合法、规范、健康、高效的完成精品工程的交付。
【任职要求】
1、有实力：身心健康、基本征信良好，不是失信被执行人；有与拟建项目相匹配的运营资10%-20%；
2、有思想：价值观与公司高度一致，有敬畏心，高度认可专款专用制度；
3、有能力：有一定的项目资源，过往承接过公装、市政、水利、公路等相关的项目，且为优质项目，有管理好项目的能力；
4、有结果：能及时付清项目债务，合法、规范、健康、高效完成项目的平稳运行。
【公司扶持政策】
1、团队建设扶持；
2、平台资源共享；
3、项目资源扶持；
4、项目区域保护；
5、资金授信扶持；
6、累计贡献年度返利扶持；
7、其它临时性扶持。
合作咨询经理（昆明及云南省各地州）
【岗位职责】
1、负责有政府公开招投标施工项目的客户开发及营销；
2、 负责客户的服务对接工作。
【任职要求】
1、个人或公司征信良好；
2、能接触到很多优秀的工程人员，能开发很多优质客户的资源；
3、认可公司管理、合作制度。
管理培训生（校招岗位）
市场营销专业管理培训生（投标岗、市场渠道开发岗）
【岗位职责】
1、投标岗：协助投标主管开展投标前的标书制作等工作。
2、市场渠道开发岗：协助市场总监开展市场渠道开发工作。
工程管理专业管理培训生（客服岗）
【岗位职责】
1、协助客服总监开展投标客户服务工作。
视频制作专业管理培训生（品宣岗）
【岗位职责】
1、协助行政部开展公司视频宣传工作。
人力资源管理专业管理培训生（人力资源岗）
【岗位职责】
1、协助人力资源总监开展人力资源部门相关工作。
管理培训生任职要求
1、2023届全日制本科；
2、学习成绩优异，荣获奖学金、担任学生会干部，党员优先；
3、五官端正，形象气质佳；
4、有优秀的团队合作精神；
5、有一定的社会实践经验、积极进取。
公司薪资体系构成
【薪资】
1．非业务类岗位：岗位技能薪资+部门提成+各类证书补贴+福利补贴
2．业务类岗位：岗位技能工资（有责+无责）+岗位提成+部门提成+ 各类证书补贴+福利补贴
公司福利体系构成
吃：免费自助午餐、下午茶歇（提供水果、饮料、零食）、生日福利（生日蛋糕券）
住：免费提供员工宿舍（一人一间，环境干净、整洁、温馨）
行：交通补贴、全勤奖励
穿：公司不同款式漂亮工作服
玩：年度全体员工旅游（国内/国外深度游）、党群组织（党支部、工会、团支部、妇联）团建活动
休：周末双休、节假日按法定节假日休、节假日礼金+礼品、满一年带薪年假6天
基本保障：五险一金（部分岗位增购商业险）
健康：年度员工全面体检、健康跑活动（每次跑步奖励）
培训：专业、管理岗位外送培训班
激励成长：五位一体提升计划及各类证书持证补贴（学历、职称、注册类执业资格、管理类职业资格、技能类职业资格）、有机会参与公司每年书籍出版作者公司给与稿费
其他：宣传奖励、年终奖、工龄工资、通讯补贴、高新一小入学名额
应聘方式
简历邮箱：KzjsHR@163.com
招聘电话：0871-68102235、13354987003
联系人：人力资源部杨女士
您可以直接与人力资源部详细沟通，感谢您的关注！
