一、战略定位：一流综合性项目管理平台
二、使命：建设品质家园服务社会
三、愿景：帮助10000个合伙人成功；完成100000个精品工程
四、经营方针：技术立司、管理兴司、思想强司
五、管理措施：包产到部、分解到组、责任到岗、核算到人
六、风控策略：人资双控
七、核心价值观：诚实、担当、优质、高效
八、员工行为准则：守正道、平心态、慎言行
九、职业提升策略：五位一体
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一个定位：一流综合性项目管理平台；
二阶风控：标前双选、人资双控；
三种模式：拓展部模式、直管部模式、工程部模式；
四条原则：合法、规范、健康、高效；
五大业务：投标咨询、公装工程、土建工程、电力工程、劳务服务；
六件法宝：一岗三责、双聚战略、三司建设、四星支部、五位一体、六根康健；
七项能力：整体运营管理能力、企业资质管理能力、项目信息整合能力、资金整合能力、技术管理能力、职业规划提升管理能力、思想教育引导能力；
八大部门：行政、人力、资管、市场、财务、项管、投标、劳务；
九类人才：核心干部、办事处合伙人、合作咨询经理、项目合伙人、直管部合伙人、拓展部合伙人、合作拓展部合伙人、工程部合伙人、合作工程部合伙人。
